日期：2012/12/03
職缺：影像處理軟體工程師(量測儀器事業部)
工作內容：
負責2D/3D AOI系統程式開發與維護
使用C#或C++等程式開發
執行系統程式的規劃與建構
參予相關設計審查
管控軟體設計進度
其他條件：對AOI自動光學檢測有興趣
應徵人員問卷(面試前完成寄回)：
一、您離開上一個工作，對您最大的好處和最大的缺點為何？（無工作經驗者免填寫）
二、您最想與我們分享在過去的經驗中，與同事或同學合作最愉快及最不愉快的經驗？
三、請例舉至少一項實務或經驗來說明您是公司徵聘職務的最適人選？
四、什麼樣的工作狀況讓您會覺得有壓力？在過去是否曾發生過這樣的狀況？您如何處理？結果如何呢？
五、您印象中曾與同事或同學發生最嚴重的衝突事件，你們衝突的重點是什麼？
六、未來三~五年內，您個人最想完成的三個目標是什麼？(目標可以是在事業、家庭、個人成長、財富、健康、人際關係等方面)
七、在完成前項目標的過程中，您會如何善用您所擁有的資源？
八、是否能提供您的主管、師長或朋友做為您的推薦人？(姓名/關係/服務機關/職稱/電話)
九、請選擇一題做答。(in English)
1. Please describe your family？ 2. Please describe your favorite hobby？
筆試過程概述：
先做拼圖測驗，共64題，給25分鐘。人資小姐會給一些時間彈性，但通常無法慢慢寫完。接下來是專業測驗(C++筆試)，時間約50分鐘，題目有：
一、10題選擇
二、解釋Define PI 3.1415926為何義？
三、程式編譯過程出現”undefined symbol”是什麼意思？
四、物件導向程式設計優點（舉出兩個以上），三元素為何？
五、以程式寫出一維陣列，裡面存有九九乘法表之結果。
六、撰寫程式找出小於100之所有質數。
七、寫一函式可得到1-2+3-4+5+…+n之結果（請盡量優化程式效能）。
八、C++的polymorphism為何義？有啥好處？
九、承八，實作三個類別，第一個為Shout()，第二個為Cat()，操作可得”喵喵”，第三個為Dog()，操作可得”汪汪”。
主管面試說明：
博士進來為高級工程師，屬責任制，完成工作難免需加班。年終兩個月，會有分紅，午餐餐費45元，加班會有晚餐，九點前要到，每天至少九小時，中間一小時午餐時段。宿舍不趕人，有空床位就能遞補，每月2000元，就在公司其中一棟，有兩人與四人房。AOI在公司內為新部門，較具挑戰與發展性。以後能有兩條路線，一為專案表現不錯，新開部門並拔擢為領導管理；二為進入技術辦公室，專精研發。平常接案之外，product manager會尋找未來市場需求之產品，著手由RD進行研發，通常五年前就開始規劃。目前部門內在做奈米級白光干涉三維檢測。
QA時間：
Q1. 何種程式？平台？
A1. Windows上用C#。
Q2. 偏演算法還是軟體？
A2. 有人做演算法核心技術，有人做AP、UI、系統整合。
Q3.碩 vs. 博？
A3. 博士開發技術為主。
Q4. 出差？參展？
A4. YES，目前國內客戶較多，盡量避免出去，在公司開發階段解完bug，非不得已才出差。
Q5. 客戶服務？面對客戶？
A5. 同Q4，會有需要根據客戶拿出來測機台的樣本來修改，達成客戶需求。
Q6. 部門成員組成？
A6. 量測事業部裡AOI軟體開發有6人，資工之外也有機械、醫工，本來念醫工的大概半年就可進入狀況。
Q7. 各自專案負責？
A7. 採用矩陣式組織管理，專案進來時選最相關部門裡一個當Project Leader，然後到各部門拉一個進來一起完成專案，通常每人需身兼數專案，因為專案之間會有期程重疊。
Q8. 專利？技轉？
A8. 技轉一定需要，常會跟學校或工研院合作，但學研界技術不能直接用，需花時間修改使其符合業界需求。
Q9. 接觸部門？
A9. 一個專案裡，電、控、軟、韌、硬各部門都有，合作開發。
Q10. 新進訓練？
A10. 三個月試用時期會有。
Q11. 量測儀器事業部 vs. 整合系統事業部？
A11. 量測儀器事業部偏重處理3D，整合系統事業部則偏2D，創新研發中心開發新技術。
Q12. AOI主要應用產品？
A12. 量測儀器事業部裡是LED與太陽能電池相關。
Q13. Why me?
A13. 影像相關經驗，且為三維資料處理。
其他重點摘錄：
主管問到對職缺是否符合需求，並詢問若在公司內之未來規劃。主管表示達不到60K底薪，是否至少有56K還要再確認。之後若有複試需準備向高階主管報告。
結果：未通知第二次面試，FAIL
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