2012面試紀錄之六：松翰科技

日期：2012/11/23
職缺：Computer Vision Algorithm Engineer

工作內容：
1. Research and development of object detection and tracking techniques.
2. Research and development of image calibration and rectification techniques.
3. Implementation of afore-said techniques in WDM Driver.
4. Support of driver level image signal processing.

其他條件：
1. MS/PhD, majored in IT, CS, or EE (Applicants in related fields are welcome).
2. Familiar with computer vision techniques
3. Experienced with machine learning techniques
4. Competent in (at least one) assembly language, C, C++ and Matlab
5. Windows programming capability is a must.
6. WDM driver experience is a strong plus.
7. Hardware architecture or operating system concept is a plus.
其它：Academic transcript is required for fresh graduates (<4 year experience).

面試過程概述：

櫃台一來馬上發交通費300。筆試一小時，內容包含Basic concept、signal processing、video compression、image processing、source encoding、operation system、computer architecture、machine learning…，題目很難，總分190分，面試者平均十幾分。公司做MCU、玩具上的語音IC、與camera用的影像IC。問到為何想找業界工作，為何沒打算出國。公司裡博士不到10人，但面試主管也是博士。希望至少待滿兩年，學到完整的專案經驗，並因此問了自己對三年後的期待。認為學術論文上的做法業界可能不適用，程式極重視效能，會斤斤計較每個加減法使用。

QA時間：

Q1. 何種程式？平台？
A1. Windows，Visual C++，開發測試時可自行運用OpenCV或MATLAB。

Q2. 偏演算法還是軟體？
A2. Computer vision演算法相關，寫成C++ code 1)供IC design端改寫成RTL，2)software library供呼叫使用。

Q3.碩 vs. 博？
A3. 博士理論為主，具備完整分析問題能力。

Q4. 出差？參展？
A4. YES，國外客戶眾多，出去解bug很辛苦，可能每天9-24工作，要待幾個星期。原則上每人每年最多兩三次，與FAE、軟韌體工程師一起去。

Q5. 客戶服務？面對客戶？
A5. YES，同Q4。

Q6. 部門成員組成？
A6. 演算法部門有10人，多為電信、電子背景，一半做MCU，剩下的三分之一(約1.5人)做computer vision，目前有一個做四五年經驗face detection的。

Q7. 各自專案負責？
A7. 專案都很大，由主管切成幾個module，每人做一塊，可能會需要跟韌體或IC design的人一起做。

Q8. Why me?
A8. 人資那邊丟過來，就找來談。

Q9. 職缺何來？
A9. computer vision這塊先前多半買技術來用，現在只想再多找一個來做。 

其他重點摘錄：

主管說比想像中年輕？先給問問題，然後看成績單研究你修過的課，問自己擅長的科目。要求你解釋博士論文做了些什麼，用白板講snake model與image registration，但講了的過程主管就開始狂打呵欠了。問了很多我沒做過的，例如distortion compensation、SIFT、machine learning。博士進來可能要承受期待與壓力。提及生醫領域用到的很不一樣。研發替代役名額與該職缺名額不衝突，但總量有限制，可能需與其他部門競爭。有問到目前面試狀況。

結果：未通知第二次面試，FAIL