2012面試紀錄之八：劍揚

日期：2012/12/07(初試)、2012/12/14(複試)
職缺：演算法開發工程師/主管

工作內容：
1.觸控面板之影像處理、濾波器開發
2.影像辨識、圖形識別
3.影像追蹤、軌跡分析及預測
4.新技術及論文之研討與報告
 
其他條件：
必須具有相關工作或研發經驗、熱愛研究最新技術者
熟Matlab / C語言者佳
對觸控、光電及顯示器產業有興趣或經驗

2012面試紀錄之七：致茂電子

日期：2012/12/03
職缺：影像處理軟體工程師(量測儀器事業部)

工作內容：
負責2D/3D AOI系統程式開發與維護
使用C#或C++等程式開發
執行系統程式的規劃與建構
參予相關設計審查
管控軟體設計進度
其他條件：對AOI自動光學檢測有興趣

2012面試紀錄之六：松翰科技

日期：2012/11/23
職缺：Computer Vision Algorithm Engineer

工作內容：
1. Research and development of object detection and tracking techniques.
2. Research and development of image calibration and rectification techniques.
3. Implementation of afore-said techniques in WDM Driver.
4. Support of driver level image signal processing.

其他條件：
1. MS/PhD, majored in IT, CS, or EE (Applicants in related fields are welcome).
2. Familiar with computer vision techniques
3. Experienced with machine learning techniques
4. Competent in (at least one) assembly language, C, C++ and Matlab
5. Windows programming capability is a must.
6. WDM driver experience is a strong plus.
7. Hardware architecture or operating system concept is a plus.
其它：Academic transcript is required for fresh graduates (<4 year experience).

2012面試紀錄之五：立曄科技

日期：2012/11/19
職缺：軟體工程師

1. BS/MS/Ph.D. in Computer Science or related field
2. Two or more years algorithm experience with image processing, pattern recognition and machine vision
3. Familiar with C/C++,Visual C++
4. Nvidia GPU Computation(using CUDA)
5. AOI experience is a plus
6. Fluent in English
7. TOEIC 800+ is also a plus

2012面試紀錄之四：新鎧科技

[2014/05/03] 面試紀錄的分享是促進了解，因為造成當事人困擾非我本意，故原文就暫不在此公開。

2012面試紀錄之三：建騰創達

去年(2012)11月起我陸續投了三四十家業界公司，
全數都是與影像處理、電腦視覺相關，
大致就是三大類型：
一是視訊監控，二是IC設計，三是自動光學檢測(AOI)。
後來甚至直接在104上開放履歷供查詢，
最後在這一兩個月裡僅有不到十家公司與我聯繫。
我同樣在每次面試後稍做了記錄，
現在拿出來提供有興趣的人參考。

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日期：2012/11/12
職缺：視訊演算法工程師 IVS Algorithm Engineer

1. 職務定位：IVS的演算法開發
2. 職責：
     (1) 影像前後景判別的方法研究
     (2) 車牌偵測辨識, 人臉偵測辨識
     (3) 其他智慧型監控演算法

3. 職務要求：
     (1) 具團隊合作精神, 學習意願強
     (2) 能閱讀文獻加以分析改進實作
     (3) C/C++

聽NPIE成果展演講有感

這陣子常有機會去參加研討會聽演講，
除了技術相關的，產業趨勢類的也很有意思，
另外就是聽一些公司經理人高層講述自己公司的發展歷程或未來方向。
透過業界管理階層在演講裡發表的看法其實可以直接了解他們的理念，
能挖掘出報章媒體雜誌專訪以外的東西，
這部分日後我打算專門寫一篇文章來談。

這幾天智慧電子國家型科技計畫(NPIE)在清大舉辦總期程期中成果展，
第一天早上的Keynote Speech請到臺灣半導體產業協會(TSIA)理事長盧超群來做演講。
搭著前頭清大前後任校長陳文村與陳力俊以及交大前校長吳重雨的貴賓致詞內容，
盧董事長開頭就先針對國內產業界對研發的投入不足做了強力批判與檢討，讓我一聽精神全來了。

2012面試紀錄之二：秀傳亞洲遠距微創手術中心

日期：2012/07/04
職缺：研究員
職務說明：對影像處理、電腦視覺、醫學工程、C++電腦視覺演算法、開發與程式撰寫、
                臨床醫學擴增實境影像處理、論文發表有能力興趣者。

1.    三維相關應用
2.    內視鏡影像處理
3.    機器人技術
4.    大腸病灶診斷研究

當天主管說明工作要點：
與法國AITS與美國MITS皆有合作
每年固定參加國際會議並與國內外大學合作
需有獨立申請計畫之能力
需具備帶領一兩位碩士級工程師之能力
未來有可能也有朝神經影像方面發展
VC++、MATLAB、ITK、VTK，有相關的library。
博士薪水比照工研院，大致為62K-65K
現階段都為約聘，兩年一聘，福利只比正職少一點，合約裡會明定每年需達成論文、計畫等細節。
除非有正職離開，否則約聘轉正職機會不大。
有去拜訪過義守的學長與成大的老師，希望(藉由我)有後續合作。
期待能去申請國科會新人計畫，與年底的年度專題計畫(指導教授若能掛共同主持人會加分)
會有許多機會與外國專家溝通，英語溝通能力為必需。

科技業半年心得

月初時寫了篇文章提到一些在業界工作後的生活改變，
覺得意猶未盡，
這篇就繼續來聊我的想法與心得。
以前在學校碰的是醫學影像，
國內研討會無非是年底的醫工年會或是暑假的CVGIP產業的大型展覽幾乎不太會去看，
但現在我有一堆等著去看的世貿展。
尤其從六月開始，
包含光電展、醫療展、生技展，
接下來還有自動化展、半導體展、電子展等等，
雖然現階段我還是看熱鬧的成份居多，
但這些展覽的確也是找尋新想法與發現新鮮玩意兒的好地方啊！

2012面試紀錄之一：工研院

除了心得文之外，blog裡還是得揭露一些實用資訊，不然好像有些打混啊...

日期：2012/06/15

職缺：機械所，智慧視覺研究員

職務說明：智慧視覺定位、檢測、辨識演算法則開發與程式撰寫具影像處理、AOI、3D視覺等相關經歷者尤佳

當天主管說明工作要點：

檢測、視覺導引定位、三維量測、圖文辨識

一半廠商服務，一半法人科專

2013 Q2 結束

第一篇才說希望自己保持寫作習慣，

結果第二篇就隔了快兩週才生出來...

今年第二季結束了，各位發現了嗎？
所謂演什麼就要像什麼，我進入業界快滿半年，
不知不覺也開始用Q1、Q2這個分法將一整年切成幾個階段。
還記得去年以前待在學校裡，我是一學期一學期去看，
或者跟著學校行事曆的期中期末考週去數日子。

但我上週突然驚覺於自己這種不自覺的改變，

於是決定簡短記錄一下半年來到底自己變了多少。

人家說換了位置就換了腦袋，

是不是身處學界與業界也是如此呢？

Dear all

我剛剛翻了一下，才知道自己2005年六月就加入Blogger了。算一算居然是八年前的事，當年的想法很簡單，覺得很多事情透過文字紀錄與書寫， 不但可以留下最出的想法，日後檢視時還能經由時空變化理清事情發展的脈絡。更重要的是，網路是面對全世界所有的讀者，不管你是否認識我，都能對我的文章與 想法賞評，這是最直接有利的溝通平台。

話雖這麼說，但把文章放到網路上是件不得不慎重的事，你要為自己的一字一句負責。而且我不想自己一開始熱血寫了幾篇文章之後就因為忙碌而中斷了，所以一直想說等自己真的有餘力再來經營。沒想到就這樣八年過去了，網路世界都更新了不知千百遍，我還停留在文章數零的地方。

不如就這樣隨性地開始吧！我不敢保證我能寫幾篇，所以每一篇都可能是最後一篇。單純地讓走過網路世界的我們留下足跡，記錄片刻的想法與感動，希望多年以後還能記得寫下文字瞬間時的心情。